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京都府 京都市右京区の製造業　京都精工電機株式会社

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TEL:075-922-7137

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会社紹介

社長挨拶

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　                                         私たちは社会を支える重要なインフラの一翼を担っているという自覚のもと、

                                          「技術力」と「ものづくり力」を愚直に磨き続けることを通して社会の発展に貢献します。

                                            従業員はもとより、地域社会ならびに当社に関わって頂いている全ての方々とともに、

                                            より豊かで明るい未来を創造していくことを目指します。

                                                                                                                                  代表取締役　 山 川 隆 司

会社沿革

昭和１５年３月電機機器その他精密機械の製作販売を目的として、
「京都精工株式会社」創立
昭和２８年１月「京都精工電機株式会社」と改称
配電盤・分電盤・制御盤・高圧遮断機器及び
その他電気機械器具の製造販売を目的とする
昭和３５年４月京都市右京区梅津段町に梅津工場を新設
昭和４５年５月京都南工業団地内に久世工場を新設
昭和４７年３月生産性向上を計るため久世工場を拡張、新本社工場とする
昭和５２年３月会長　井上二郎、社長　井上昌眉となる
昭和５３年３月久世工場を増設、京都南工業団地に会社集約移転する
昭和５５年３月電算機（コンピュータ）導入、OA化進む
平成２年３月設計業務能率アップを計るためCAD導入
平成１１年１１月会長　井上昌眉、社長　井上哲次となる
平成１２年２月（社）公共建築協会評価名簿登録（分電盤・制御盤・キュービクル式配電盤）
平成１５年１１月京都市右京区梅津高畝町に本社工場を移転
平成１７年７月ISO9001：2000、JIS Q9001：2000 取得
平成１７年８月建設業（電気工事業）許可取得
平成２０年５月ISO14001取得
平成２０年６月京都市南区久世東土川町に営業部と工場一部移転
平成２０年８月ISO9001：2008、JIS Q9001：2008 取得
平成２０年１１月日本配電盤制御システム工業会優良工場認定
平成２１年１０月渡邉隆夫監査役、日本郵政（株）の社外取締役就任
平成２１年１１月会長　井上哲次、社長　浦出義次となる
平成２５年３月京都市南区久世東土川町に生産拠点をすべて集約
平成２５年９月KES(環境マネジメントシステム・スタンダード）取得の為の活動を開始
平成２６年１月KES(環境マネジメントシステム・スタンダード）ステップ１を取得
平成２７年４月（社）公共建築協会評価名簿の高圧スイッチギヤ（CW形）項を新たに登録
平成３０年６月ISO9001：2015、JIS Q9001：2015 取得
令和２年３月本社を久世工場へ移転
令和３年１１月

令和7年４月　　　　　　　　　　　		代表取締役　井上哲次となる　

代表取締役　山川隆司となる

組織図

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品質方針

一、
負荷変動に柔軟に対応できる組織・仕組みを確立し、顧客のニーズを満たし、信頼される製品・サービスを提供する
二、
製品・サービスの品質の維持・向上を確実なものとするため、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に維持・改善する
三、
品質目標は顧客視点でＱ品質・Ｃコスト・Ｄ納期　を重要な三要素とした品質目標を設定し、顧客満足度の向上を果たす

令和７年２月１日

環境宣言

・基本理念
京都精工電機株式会社は、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織、全社員を挙げて環境負荷の低減及び環境保護に努力します。

・方針
京都精工電機株式会社は電気機械器具製造等の製造・販売に係わる、全ての活動・製品及びサービスの環境影響を改善するために次の方針に基づき環境マネジメント活動を推進して地球環境との調和を目指します。

１．当社の活動、製品及びサービスに係わる環境影響を常に認識し、環境汚染の予防及び環境保護を推進するとともに、環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。
なお、環境保護には持続可能な資源の利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応などを含みます。

２．当社の活動、製品及びサービスに係わる環境関連の法的及びその他要求事項を順守します。

３．当社の活動、製品及びサービスに係わる環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。
　　（１）電力使用量の削減
　　（２）ガソリン使用量の削減
　　（３）線ピダクトの削減

４．一人ひとりが環境負荷低減活動を積極的に実践できるように、この環境宣言を全従業員に月一回の全員集会で周知するとともに一般の人々がいつでも目視確認ができるようにします。

５．京のアジェンダ２１フォーラムのパートナーシップに基づく地球の環境改善活動に積極的に参画します。

上記の方針達成のために、環境改善目標を設定するとともに定期的に見直し、環境マネジメント活動を推進します。

制定日２０１３年１０月１日
改定日２０２５年２月１日

取引銀行

京都銀行
京都信用金庫
商工中金
京都中央信用金庫

加盟団体

（協）日新電機協力会
（一社）日本配電制御システム工業会
（公社）京都工業会
京都南工業団地（協）

有資格者

第三種電気主任技術者：１名
第一種電気工事士：１名
１級電気工事施工管理技士：４名
２級電気工事施工管理技士：１名
１級配電盤・制御盤製図技能士：２名
２級配電盤・制御盤製図技能士：3名
１級電気機器組立技能士：４名
２級電気機器組立技能士：５名
１級配電制御システム検査技能士：３名
２級配電制御システム検査技能士：４名
乙種第４類危険物取扱者：２名

企業倫理

一．４つの「信頼」を得る努力を怠らない。
　①お客様からの信頼
　②社会からの信頼
　③社員相互との信頼
　④協力業者との信頼　
二．４つの「約束」を守る努力を怠らない。
　①お客様との約束
　②社会との約束
　③会社との約束
　④社員相互との約束
三．当社の役員および社員が、暴力団、暴力団員・準構成員・暴力団関係企業、特殊知能暴力団等その他これらに準ずる反社会的勢力に該当しないこと、およびこれらの者と密接な関わりを有していないことを表明する。
四．５S活動を通して、会社の業績に寄与するとともに、自らの心身の成長に努める。
　　５Sとは、整理・整頓・清掃・清潔・躾をいう。
五．すべてのひととの関係において、個人の基本的人権を尊重し、人種・国籍・出生地・宗教・思想・信条・性別・年齢・障害の有無などを理由に、不当な人間的差別を行わない。
六．安全はすべてに優先するという基本的理念に立脚した上で、「より良く・より早く・より安く」というもの作りの原点を忘れずに、常に改善・改革する視点を失わない。

京都精工電機株式会社
代表取締役　山川隆司